Jacqueline Riu

 Quel événement RH pour dynamiser le recrutement de nouveaux adjoints de magasin ?

Notre réponse : Organisation d’un événément recrutement audacieux et innovant introduit par une formation au conseil en image.

Après avoir déposer leur CV sur le site dédié à l’événement, 16 candidats pré sélectionnés ont été invités à se présenter dans l’une des boutiques parisiennes de l’enseigne. Leur mission ? Relooker des directrices de magasin, qui jouaient les clientes, en leur conseillant des tenues pour les mettre en valeur. Non sans avoir bénéficié, quelques instants plus tôt, d’une formation maison au conseil en image.

Les postulants passaient ensuite un entretien de recrutement traditionnel. L’événement était relayé en temps réel sur la page Faebook de Jacqueline Riu.

Un bilan fructueux. Neuf personnes ont été convoquées à un second entretien : une directrice de magasin, six adjoints et deux vendeurs. Quant aux autres, ils pourront faire valoir l’initiation en « conseil en image » sur leur CV.

Publicités

Laisser un commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion / Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion / Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion / Changer )

Photo Google+

Vous commentez à l'aide de votre compte Google+. Déconnexion / Changer )

Connexion à %s